一、单位简介
井冈山大学附属医院（临床医学院）始建于1973年，位于革命摇篮井冈山所在地——江西省吉安市中心城区，是吉安市唯一一所省直综合性三级甲等医院。内设37个临床科室、10个医技科室和27个职能科室。编制床位1510张，开放床位880张。医院占地30余亩，规划内科大楼拟新增23.66亩。医院为省级急危重症区域医疗中心建设单位、国家住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验基地，是国家放射与治疗临床医学研究中心核心单位、江西省康复医疗示范医院建设单位、吉安市首家“互联网+护理服务”单位，拥有国家高级卒中中心、省二级胸痛中心、市药物筛查与临床评价技术创新中心、市眼底病诊治光明中心及10个市级医疗质量控制中心。
二、招聘岗位
杰出人才、领军人才、学科带头人、学科优秀人才等招聘人数不限，博士等招聘计划共42名。具体招聘岗位及要求详见《井冈山大学附属医院2026年高层次人才招聘岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
三、招聘条件
应聘人员应当具备下列资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
（五）具有博士学历、学位（其中，2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）或具有卫生系列正高级专业技术资格，同时具有研究生学历、硕士及以上学位；
（六）年龄为45周岁以下（1980年5月11日之后出生，其他年龄以此类推），杰出人才、领军人才、学科带头人、学科优秀人才或具有卫生系列正高级专业技术资格的年龄可再适当放宽；
（七）具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
面向社会招收的住院医师如为普通应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。
因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；聘用后构成回避关系的；以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
四、招聘程序
本公告从发布之日至2026年12月31日有效，岗位计划招满即止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
（一）报名
应聘者应以压缩包附件的形式，将招聘岗位所需报名条件相应资料，发送电子邮件至指定邮箱fsyyrsk8237793@163.com，邮件标题及压缩包文件名均以“毕业院校+专业+应聘岗位+姓名+联系电话”命名。
应聘须提交的材料（均为PDF格式）主要包括：
1.个人简历（包括个人基本信息、自大学开始至今的学习经历、工作经历、科研成果与研究方向和获奖情况）；
2.《井冈山大学附属医院2026年高层次人才招聘报名表》（附件2，经本人亲笔签名的扫描件和填写好的Word电子版）；
3.《井冈山大学附属医院2026年应聘人员近亲属报告承诺书》（附件3，经本人亲笔签名的扫描件和填写好的Word电子版）；
4.有效期内的第二代居民身份证（正反面）扫描件；
5.大学各阶段学历学位证书扫描件和学信网的教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告（国内高校应届博士毕业生提供学信网的教育部学籍在线验证报告，在国（境）外获得博士学位应聘者还需要提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》等材料）；
6.科研业绩材料证明文件：近年来代表性成果（获奖、论文、专著、学术译著、专利、咨询报告等）和主持参与的科研项目；
7.岗位要求的其他资格材料扫描件（如:专业技术职务证书、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等）。
（二）资格审查
医院对应聘人员的应聘资格进行初审，确定参加考核人员。报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在规定期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考核、聘用资格，由此造成的后果由应聘者自行承担。
（三）考核
自公告发布之日起10个工作日后，由医院根据报名情况，不定期组织考核，参加考核人数不受最低开考比例限制。具体考核时间、地点另行通知。
医院按照岗位需求，对应聘者综合素质、相关专业知识等进行综合考核。考核为百分制，考核成绩合格分数线80分，考核成绩达到合格分数线的应聘者方可确定为进入体检人员。
进人体检人选名单在井冈山大学人事处网站（https://hr.jgsu.edu.cn/rcxq.htm）和井冈山大学附属医院官网(网址：https://fsyy.jgsu.edu.cn/index.htm)公布，接受社会监督。
（四）体检
考核通过人员由医院安排体检，体检费用由考生承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和医院相关规定执行。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
（五）考察
对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。
（六）公示
对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。
（七）聘用
经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
五、待遇
1.聘用人员纳入编制备案制管理，待遇按有关规定执行。
2.为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，丰厚的科研启动经费，提供高水平的实验平台及科研环境。
3.符合条件者可享受吉安市高层次人才政策。
4.符合条件者可享受省内其他人才引进政策。
六、联系方式
人事科：康老师
联系电话：0796-8237793，13426563306
电子邮箱：fsyyrsk8237793@163.com
通讯地址：江西省吉安市吉州区吉福路23号井冈山大学附属医院人事科
邮政编码：343000
附件：1.井冈山大学附属医院2026年高层次人才招聘岗位表
2.井冈山大学附属医院2026年高层次人才招聘报名表
3.井冈山大学附属医院2026年应聘人员近亲属报告承诺书
