井冈山大学附属工会工作职责

井冈山大学附属工会是医院党委领导下的职工自愿结合的工人阶级群众组织，在医院党委和上级工会的领导下，按照《工会法》和《工会章程》独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。

一、民主管理与监督

1. 筹备召开工会会员代表大会和职工代表大会，并组织贯彻执行大会的决议，行使会员代表大会和职工代表大会工作机构的职能，做好日常工作。

2.维护广大职工的合法权益和民主权利，动员和组织职工参与医院的改革、建设事业

3.代表和组织职工参与医院的民主管理和民主监督，积极参与院务公开，推进医院的民主政治建设。

二、会员工作

4.做好新会员接收、管理和会员会费、工会经费的使用。

5.配合医院党委做好全院职工的思想政治教育工作，在职工中开展共产主义理想教育、职业道德教育和其他有益于精神文明和医院文化建设的教育活动。

6.认真办好职工的集体福利事业，努力为职工办实事、办好事，开展“送温暖”活动和困难帮扶工作，做好职工体检、暑期疗修养和保险工作。

7.组织好群众性的、有益职工身心健康的文体活动，丰富职工的文化生活，不断增强职工的身体素质和健康水平。并组建和管理职工各类文体协会，支持各协会开展活动。

8.维护女职工的合法权益和特殊利益，做好女职工的工作。

9.深入基层，调查研究，经常听取职工的意见、要求和建议。及时向医院党委提供信息，加强领导与职工的联系。

三、退休人员工作

10.宣传贯彻党和国家老干部工作方针政策，落实好退休人员政治生活待遇。

11.组织退休人员参加医院重要会议和重大节日的庆祝活动。

12.做好退休人员健康体检、治丧等服务管理工作。

四、组织建设工作

13.做好工会组织规范化建设，健全各项规章制度，充分发挥工会职能,把工会建设成为职工依赖的职工之家。

14.有计划地培训工会专、兼职干部，提高工会干部素质和工作水平。 

五、完成医院党委和上级工会布置的其他工作